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      風生水起逐浪高!東營著力打造黃河三角洲特色人才集聚高地

      2022-04-18 19:38:00 來源: 大眾報業·大眾日報客戶端 作者: 李廣寅 劉業仕

        正值“壯年”的東營,日新月異。這方熱土上,才涌八方,氣澤南北。

        4月15日,東營市委人才工作會議前,邀請徐春明院士作了“雙碳背景下石油化工產業高質量發展思考”的專題輔導報告;舉行了人才合作單位和人才項目集中簽約儀式……

        一個個時代之問、使命之問,一項項前沿理論、科技動向,深刻表明實現“高水平現代化強市”建設的目標既需要科學技術、材料工藝的迭代升級,更需要發展理念、人才理念的不斷革新、深度創新。

        市委人才工作會議首次提出新時代東營人才工作目標定位——“深化改革創新,持續優化人才資源要素配置,構建“一龍頭、四高地、五片區” 人才發展格局,著力建設新時代人才強市、打造黃河三角洲特色人才集聚高地……持續提升人才集聚度、活躍度、貢獻度,為高質量發展提供強大智力支撐!

        如何在勇擔重大國家戰略使命、打造黃河三角洲特色人才集聚高地中展現更大作為,如何在助力新舊動能轉換與高質量發展中交出亮眼答卷?在東營,來自市委人才工作會議的“承諾”讓人振奮。

        全局性改革體制機制 為人才“放活一池春水”

        改革始終是東營人才工作的根與魂。

        東營市聚焦加快“建設高水平現代化強市”的人才支撐要求,堅持問題導向,出臺人才新政“40條”,持續深化人才工作體制機制改革,不斷激發創新創業活力。

        ——進一步“放權松綁”。充分信任、充分放權,加快建立以信支持重點引才企業自主引進領軍人才、以任為基礎的人才機制,努力破除制約人才發展的障礙藩籬。

        ——持續深化人才評價改革。聚焦為人才“加椅子、留位子、架梯子”,徹底破除“四唯”傾向,加快建立以能力、薪酬、貢獻度等為導向的評價體系。

        ——靈活管理使用人才。推動企業、高校人才雙向掛職、雙向流動,用足用好市人才專項事業編制,加快引進一批發展急需的高層次人才。

        國際化視野聚英才 開辟全方位引智“快車道”

        誰掌握人才,誰就贏得了未來。

        在人才工作會上,東營市明確提出要把人才資源開發放在最優先位置,聚焦三大方向,加快集聚經濟社會發展急需緊缺的各類人才。

        ——聚焦“關鍵少數”,積極對接引進頂尖人才。面向全球招引頂尖人才,帶動引進高素質人才團隊,推動大項目、大平臺落地東營,形成一批產業發展引爆點。實行“一事一議”“一人一策”,加快引進頂尖科學家,力爭“十四五”末基本實現主導產業全覆蓋。

        ——聚焦“高精尖缺”,持續吸引科技領軍人才和創新團隊。謀劃布局一批“人才飛地”,深化“揭榜掛帥”全球引才機制,聘任一批“夢想東營合伙人”。力爭“十四五”末,省級以上重點人才較“十三五”末要實現翻番。

        ——聚焦“源頭活水”,加速集聚各類青年人才。啟動實施“智力回歸”工程,吸引人才回歸、資金回流、企業回遷。發揮市內高校、企業主體作用,不斷提高本土高校畢業生留存率。

        聚焦油地融合區域優勢 做大人才集聚“蓄水池”

        東營,因油而興,因業而盛,因變而強。

        當前,闊步邁進“國家創新型城市”的東營,正步入推動高質量發展的機遇期、關鍵期、黃金期。

        市委人才工作會議明確提出,要實施油地校企人才融合工程,加快油地校人才政策體系一體化,開展油地校干部交流掛職,聯合舉辦油地校人才創新創業大賽、技能競賽,加快構建互促互融的人才發展格局。

        ——哪里可以更好地干事創業,哪里就是人才主場。東營市緊扣人才“金鑰匙”,大抓平臺、抓大平臺,聚焦資源整合,加快組建東營人才發展集團,打造協同式、高能級的人才發展平臺,不斷提升人才集聚能級,最大限度釋放人才“紅利”。

        ——堅持集中力量辦大事,部署實施“引領型平臺建設計劃”,建設國家重質油重點實驗室、碳中和聯合研究院等一批高能級創新平臺;與知名高校院所進行戰略合作,市、縣區共建一批由頂尖人才領銜、承接原始創新的高能級平臺。

        涵養“近悅遠來”生態 優化人才創新創業環境

        高看一眼,厚愛三分。

        東營對人才的關愛,不僅滲透在服務理念,更流淌在發展環境中。從持續優化人才創新創業全生命周期服務保障,到著力完善人才生活、安居、健康、金融等綜合服務配套,東營將不斷滿足以人才創新創業為核心的多元化需求。

        ——做好創業保障讓人才“心有所歸”。深化創新創業“一件事”改革,“線上+線下”推進市縣人才服務綜合體建設;深化金融全鏈式服務,以“財政直補+銀行授信貸款+基金投資”全方位金融扶持機制。

        ——留住人才,更要讓人才安居無憂。市委人才會議上,東營市明確加快實施人才安居工程,制定人才住房建設計劃,建立租售并舉的人才住房多元化供給體系,力爭年內實現全市可入住人才公寓4000套以上,全方位服務人才安居需求。

        我有嘉賓,鼓瑟吹笙。

        今天,活力無限的東營,已然涵養出養料充足的發展土壤。讓我們相約黃河口,期待天下英才心懷夢想,踏浪而至,耕種未來……(大眾報業·大眾日報客戶端記者 李廣寅 通訊員 劉業仕 報道)

      初審編輯:趙靜

      責任編輯:馬寶濤

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