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      東營月嫂市場火爆 怎樣才能找到好月嫂?

      2017-05-17 08:03:00 來源: 東營網 作者: 李玲

        家住勝宏的趙女士懷孕六個多月,從年前,她就開始找月嫂。30歲的她說,想請個好月嫂,好好坐月子。她四處打聽,正好有個好朋友請了一位覺得不錯,便介紹認識了!耙驗槭鞘烊私榻B,這名月嫂還給了友情價,28天9000元,我沒還價就定了!彼f,該月嫂照看了二十多個孩子了,像這樣經驗豐富的月嫂很多人搶著定,自己提前半年付了1000元定金。自去年我國實施二孩政策之后,我市迎來一波生育二孩的高峰,隨著二孩時代的到來,月嫂、育嬰師等職業人員供不應求,我市的月嫂薪酬隨著需求增多而水漲船高,每月薪酬在6000元至8000元之間,資深的金牌月嫂價格能達到10000元以上。月嫂薪酬高以及月嫂市場服務質量參差不齊的情況,讓不少家庭感嘆好月嫂難請。

        月嫂市場升溫臨近難尋

        在沂州路一家家政服務店內,記者采訪了正在咨詢的市民馬女士。她表示,自己今年41了,女兒馬上就要上高中了。全面二孩政策出臺后,她也要上了二胎,現在已經四個月了,生女兒的時候她是家里的婆婆來伺候的,不過現在老人都已經70多了,實在沒有精力再來照顧產婦和孩子。她的同事和她一個情況,最近剛剛生了寶寶就請月嫂照顧,服務非常周到。所以這次生二孩,她也打算請月嫂。

        5月15日,記者在運河路上陽光大姐家政服務公司碰見了32歲的韓夢,她是一名準二孩媽媽,孩子還有一個月多就要出生了。懷孕之初她和家人的打算是產后請一名保姆幫忙帶孩子。不過,身邊的二孩媽媽都找了月嫂,不少人還告訴她請月嫂的各種好處,為此,她決定找一名月嫂?缮磉吪笥呀榻B的月嫂檔期都很滿,在朋友的推薦下來到了陽光大姐,經過面試了幾位月嫂,最后她選了一位她覺得滿意的月嫂,月薪7800元!拔矣X得有保障,我把錢先交給陽光大姐,我對月嫂的工作進行評價后,她才可以憑著我的評價條到公司來領工資。如果有不滿意我可以直接找公司! “現在生活條件好了,不少市民寧愿多花點錢,也要請個有經驗、服務好、技術好的月嫂回家,店里的一些好月嫂,不提前個半年預定,是很難預定上的!痹谶\河路上陽光大姐的工作人員說。記者發現,經驗豐富口碑好的月嫂現在很搶手,雖然這些月嫂價格高,但不少家庭仍然傾向選擇金牌月嫂或首席月嫂!罢覀星級低的月嫂不太難,但經驗豐富口碑好的月嫂檔期都排滿了,月薪都在7、8000元以上,還早早都被其他客戶預訂了!庇浾咦咴L多家家政服務公司了解到,月嫂的價格是根據技能熟練程度不同,價格也不同。初級的月嫂月薪可能只要三四千,但是經驗豐富一些的月薪在七八千元,而經驗豐富的高級月嫂就要萬元以上了。即便是這樣高的工資,好的月嫂也同樣是搶手得很。

        服務質量參差不齊

        “請月嫂是希望她能照顧好女兒,讓老婆能夠好好休息,沒想到月嫂卻把照顧孩子的事推給我老婆。我岳父燉了豬蹄,月嫂比我媳婦吃的還多。我孩子剛剛滿三歲,當時我花了八千多請了個大爺回來!闭f起聘請月嫂的經歷,市民趙先生依然有些生氣。2015年,在妻子臨產前,他委托親戚幫忙介紹了月嫂。親戚說這名月嫂“請過的人都說不錯”,見面一聊還是朋友家的親戚,28天8000元,價格屬于正常的市場價。于是,媳婦一進醫院他就把月嫂給叫來了,在醫院里服務還行,可回家后就不一回事了!拔覀冃枰姆⻊账霾坏,比如安頓不好孩子,什么都推給我老婆。這也就算了,晚上在客廳里看電視看到半夜,我媳婦是剖腹產,想喝水都只能自己出來倒,岳父給媳婦做的好吃的,她吃的比我媳婦吃的還多,孩子的尿布也不洗,都讓我岳母洗!彼f,考慮到是親戚介紹,又是朋友的親戚,他們特意讓她做了半個月,結算一半工資。接下來的月子,只好由家里的老人和他來操持!斑什么金牌月嫂呢!還不如我朋友花三千多請的普通月嫂!薄 皩τ谠律﹣碚f,不僅僅是給小寶寶喂奶洗澡,還包括撫觸、做操、常見病觀察與護理、培養寶寶生活習慣和作息時間等內容。除了嬰兒的服務,我們月嫂還要負責產婦的恢復、營養搭配、心理指導等!蓖跸,今年51歲,是陽光大姐家政服務有限公司的資深月嫂,踏入月嫂行業已經有8年。說起做月嫂的經歷,王姐告訴記者,大家都覺得月嫂工資高,但月嫂的工作也是很辛苦的,晚上要起來幫助產婦喂奶照顧孩子,碰上晚上鬧騰的孩子,一個晚上基本就不能睡覺,白天還要給寶寶洗尿布,照顧寶寶產婦,給產婦做飯,這也是非常辛苦的!拔以诠椭骷,基本是不接電話和打電話,每天所有的心思就是在照顧孩子和產婦身上,人家花了錢,這28天我就要服務好!

        怎么挑個好月嫂?業內人士支招

        現在大大小小的家政服務公司這么多,有月嫂服務的也特別多,那該如何選擇月嫂呢?記者采訪了政協委員、市家政服務行業協會的尹秀菊女士,她介紹,首先看月嫂的品德,其次才是職業技能。品德包括責任心、耐心、愛心和工作熱情。不管是通過家政服務中心還是熟人介紹,在雇傭之前,一定要與月嫂面對面溝通,通過禮節禮貌等方面進行初步判斷,有條件的話多方了解月嫂的品德。同時,雙方要提前約定所有事項,包括工作范圍、薪資等,以免日后造成不必要的糾紛。如果聘請家政服務中心的月嫂,建議選擇正規的家政服務公司,不要單看對方標榜的月嫂資歷、接單數量,也要事先溝通接觸。雙方簽訂的合同要寫清服務的具體內容、收費標準、違約或者事故責任等,并查驗好月嫂的身份證、健康證等證件。

        月嫂評級不能想咋評就咋評

        記者了解到,從去年2月1日起,被稱為“月嫂國標”的《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》施行。新標準將母嬰生活護理服務分為6個星級,各等級的月嫂必須具備與等級相適應的服務技能。對月嫂的準入條件做了詳細的制定。根據這項質量規范,月嫂的星級評定標準十分清楚。

        規范將母嬰生活護理服務分為一至五星級和金牌級六個等級。其中,一星級為最低等級,金牌級為最高等級。各等級的月嫂必須具備與等級相適應的服務技能。規定中對于最高級別的“金牌月嫂”,提出需要在從事過五星級母嬰生活護理服務的基礎上經過相應的培訓并經考核合格;要求取得高級家政服務員、高級育嬰師、中級營養配餐員等資格證書,具備48個月以上的母嬰生活護理服務工作經歷;如果沒有相應職業資格證書,則必須具備72個月以上的母嬰生活護理服務工作經歷;累計48個月或72個月客戶滿意無投訴?梢詫Ξa婦進行心理疏導,對新生兒和嬰兒進行生活照料及生活保健等。

        規范還要求,月嫂年齡為18歲到55歲,具有初中以上文化程度的女性,具備與等級相適應的服務技能,在上崗服務時應著統一工作服,定期參加職業培訓,不斷提高自己的專業技能,無刑事犯罪記錄,無精神病史和傳染病等。據介紹,這個規范是行業內的最低標準,各個企業可以根據自己的情況提高相應的標準。

      初審編輯:

      責任編輯:東營站李欣

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